TZB BENZ & KUCAN TGA Planung+Energieberatung
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Stellenangeboteangebote

Technische/n Zeichner/in

Technische/n Systemplaner/in
Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

 

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Zeichner/in bzw. Technische/n Systemplaner/in für die Unterstützung bei Planung, Ausschreibung und Abwicklung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.

Ihr Profil:

 

Ausbildung als technischer Zeichner bzw. Technischer Systemplaner

Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.

Berufserfahrung in einem Planungsbüro sind von Vorteil aber keine Bedingung.

Erfahrung im 2D/3D Zeichnen und idealerweise mit Planungssoftware von Dendrit.

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise.

 

Ihre Aufgaben:

 

Im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

o   Berechnungen, wie z. B. Heizlast- und Rohrnetzberechnungen

o   Dimensionierung von Anlagenkomponenten

o   Erstellung von technischen Zeichnungen vom Entwurf bis zur     Ausführungsreifen Lösung

o   Unterstützung der Projekt- und Bauleitung

 

Ihre Möglichkeiten:

 

o   Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

o   Sehr gute Entwicklungschancen

o   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

o   Flexible Arbeitszeiten

o   Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich

o   Leistungsgerechte Bezahlung

 

Wir freuen uns auf Ihre Aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:

info@tzb-b-k.de

 

TZB BENZ&KUCAN

Mundenheimer Str 61

68219 Mannheim

 

Ihren Ansprechpartner Herr Benz/Herr Kucan erreichen Sie gerne auch vorab

unter 0621 408929

 

 

Ausbildungsangebote

Wir bieten Ihnen eine Ausbildung
zum/zur Technischen Systemplaner/in
Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

 

 

Aufgaben:

 

Der Beruf des technischen Systemplaners in der Fachrichtung Versorgungs- und
Ausrüstungstechnik ist sehr vielseitig. Der technische Systemplaner konstruiert und
berechnet Versorgungssysteme wie Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen,
Trinkwasseranlagen und arbeitet dabei Hand in Hand mit Technikern und
Ingenieuren. In Dreieinhalb Jahren wird der technische Systemplaner zum Experten
geschult, und lernt beispielsweise mit Hilfe von Konstruktions- und
Grafikprogrammen wie CAD, Zeichnungen zu erstellen. Dabei muss er darauf achten, dass die Anlagenteile korrekt berechnet sind, damit die Anlagen später reibungslos funktionieren. Neben der Konstruktion der Anlagen wird auch die Größe der Anlage berechnet. Zum Beispiel wird auch berechnet, wie viel Leistung eine Heizung haben muss, um ein Gebäude zu beheizen. Der technische Systemplaner in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik ist auch in der Zukunftsbranche gut unterwegs, den erneuerbaren Energien. Gute Systemplaner haben so hervorragende Aussichten nach der Ausbildung.

Qualifikationen:

 

Mittlere Reife und gute Kenntnisse in den Fächern Mathe und Physik sind von Vorteil
für den Beruf des technischen Systemplaners.

Beginn/Dauer:

 

Herbst 2019 / 3 1/2 Jahre  vorheriges Praktikum erwünscht.

Bewerbung gerne per email:

 

info@tzb-b-k.de


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Mundenheimer Str. 61
68219 Mannheim
 

Datenschutzrechtliche Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten

Vorbemerkungen

Bei eingereichten Bewerbungsunterlagen und anderen, im Zuge des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten, die Ihnen als Bewerber persönlich zugeordnet werden können, handelt es sich um geschützte personenbezogene Daten im Sinne von Art.4 Nr.1 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).

Eine Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt durch unser Unternehmen ausschließlich im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Ihre personenbezogenen Daten dürfen nach geltendem Datenschutzrecht nur erhoben, gespeichert, verbreitet oder verwendet werden (Datenverarbeitung, Art.4 Nr.2 EU-DSGVO), wenn dies ein Gesetz ausdrücklich erlaubt oder anordnet oder wenn Sie wirksam eingewilligt (Art.6 Abs.1 S.2a i.V.m. Art.7 EU-DSGVO) haben. Eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist insbesondere erlaubt, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder nach Begründung des Beschäftigungsverhältnisses für dessen Durchführung oder Beendigung erforderlich ist (§26 Abs.1 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), Art.6 Abs.1 S.2b EU-DGSVO). Das Gleiche gilt, soweit die Datenverarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen der verantwortlichen Stelle für andere Zwecke als das Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass Ihr schutzwürdiges Interesse als Betroffener an dem Ausschluss der Verarbeitung oder Nutzung überwiegt (Art.6 Abs.1 S.2f EU-DSGVO).

Verantwortliche Stelle gemäß Art.4 Nr.7 EU-DSGVO für die im Zuge Ihres Bewerbungsverfahrens erfolgenden Datenverarbeitungsvorgänge ist unser Unternehmen.

Für alle datenschutzbezogenen Anliegen können Sie sich jederzeit gerne an unser Unternehmen wenden

 

 

Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle

 

Damit wir Sie an Bewerbungsverfahren für eine bestimmte Stelle beteiligen können, sind verkehrsübliche und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erforderlich, mit denen Sie uns über Ihr Persönlichkeitsprofil und Ihre Qualifikationen informieren. Grundsätzlich ziehen wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur zur Entscheidung über die Besetzung derjenigen Stelle heran, auf welche Sie sich ausdrücklich beworben haben. Im Verlauf des Bewerbungsverfahrens können zu diesem Informationszweck weitere personenbezogene Daten bei Ihnen persönlich, aus allgemein zugänglichen Quellen oder bei ehemaligen Arbeitgebern und Ausbildern erhoben werden. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sind Art.6 Abs.1 S.2b EU-DSGVO, §26 Abs.1 BDSG. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch unser Unternehmen eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen zu verwenden. Bitte formulieren Sie Ihre Einwilligung ausdrücklich in Ihrem Anschreiben. Eine solche Erklärung werten wir als datenschutzrechtliche Einwilligung i.S.d. Art.7 EU-DSGVO in den nachfolgend beschriebenen Verarbeitungsprozess: Wir können Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungs-entscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen. Hierzu können wir Ihre Bewerberdaten in automatisierten Suchläufen für ausgewählte Entscheidungsträger zur Abfrage zur Verfügung stellen. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art.6 Abs.1 S.2a,b,f EU-DSGVO, §26 Abs.1, 2 BDSG. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Senden Sie zur Erklärung des Widerrufs einfach eine aussagekräftige E-Mail an die in der Stellenausschreibung angegebene Kontakt- oder E-Mail-Adresse. Sollten Sie in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten zur Besetzung anderer Stellen einwilligen, werden wir Ihre Bewerberdaten nach Ablauf einer Frist von einem Jahr ab Eingang der Bewerbung oder unverzüglich nach Widerruf der erklärten Einwilligung regulär löschen und vernichten, nicht jedoch, bevor bei sämtlichen Bewerbungsverfahren, zu denen Ihre Bewerbungsunterlagen hinzugezogen wurden, nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch unser Unternehmen eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist.

Sollte ein Bewerbungsverfahren zu einer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen soweit erforderlich auf Grundlage von Art.6 Abs.1 S.2b EU-DSGVO, §26 Abs.1 BDSG in Ihre Personalakte aufnehmen, um zum Zweck der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses über Ihr Persönlichkeitsprofil und Ihre Qualifikationen zu informieren. Dies erfolgt unabhängig davon, ob Sie eine etwaige erklärte Einwilligung nachträglich widerrufen haben. In diesem Fall werden Ihre Bewerbungsunterlagen erst gelöscht und vernichtet, wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis wieder beendet ist und seit Schluss des Jahres der Beendigung weitere drei Jahre verstrichen sind.

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